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尼瑪才仁:提升干部質量 深化農牧融合 弘揚稱多文化
來源:中共稱多縣委辦公室    時間:2019年05月29日    

5月28日,稱多縣召開近期重點工作安排部署會,縣政協主席阿吾讓義,縣委副書記丁增才仁,縣委副書記蔣樹財,縣委常委、縣工會主席彭措尼瑪,縣委常委、縣政府常務副縣長賀生元,縣委常委、紀委書記、監委主任胡航正,縣委常委、政法委書記桑丁扎西及在縣的副縣級以上領導干部出席了會議,各鄉鎮黨委政府、縣委各部門、縣直各機關單位、各人民團體、各垂管單位主要負責人參加了會議,會議由縣委書記尼瑪才仁主持。

會上,縣委各常委、各副縣長就各自分管的近期重點工作進行了安排部署。

尼瑪才仁指出:縣委各常委、各副縣長就自身分管工作進行了安排部署,部署全面、安排具體、要求明確,既是對前期工作的回顧,又為下一步工作梳理了思路,各鄉鎮、各部門單位務必引起高度重視,始終樹牢大局意識,對照標準找問題,緊盯時間抓進度,進一步把握時間節奏,全面自查自糾,緊緊按照時間節點,盡到自己應盡的責任,完成必須要完成的工作。

尼瑪才仁強調:“干部流動快,干部質量高”。三年以來,稱多各級領導干部以牧戶帳篷、田間牧場為主戰場,主動放棄節假日 ,長期加班加點,與廣大農牧民群心往一處想,勁往一處使,戮力全縣脫貧攻堅工作,順利通過國家第三方驗收,如期實現摘帽任務,得到農牧民群眾的認可。脫貧攻堅是淬煉干部的煉鋼爐,稱多的干部也經得住了問題的檢驗,是一群組織信得過、群眾靠得住的好干部。工作中組織就是干部的主心骨,干部的成長與付出應及時的得到關注與青睞,但按照省州相關工作規定和要求,扶貧攻堅期間轄內人事原則上不允許調整,縣委縣政府為干部成長計、為全縣發展大局計,讓干部看到希望,工作上有動力,承擔更大的責任,我們積極溝通省州委政府、組織人事部門,向州上積極推介縣處級干部,把基層的干部提上來,把縣直的干部派下去,這是組織應盡的職責,組織也再盡最大能力爭取,新調整的各級領導干部也要履職盡責,當好調整前、調整后單位的家,合理分配工作時間和精力,不辜負組織囑托和農牧民的期盼,并要盡快適應新崗位,盡快進入角色,熟悉本職工作,虛心向新單位的老同志、業務能力強的同志求教學習。下一步,我們要繼續堅持正確的選人用人導向,大力選推群眾公認、組織認可、政德出眾、能力過硬的干部,堅決不用與己有益往上湊、與己無益不見影,眼睛向上、腳不沾泥式的干部,干得不多要求多、能力不強說法多、做的不好擺功績式的干部,不斷夯實全縣“提上來、派下去、送出去、迎進來”的干部培養模式,以加強干部流動提升干部質量,以干部質量推進各項工作。

尼瑪才仁強調:“加強農牧互補,提升發展質量”。農牧業是全縣支柱產業,傳統農牧業具有效率低、收益少的劣勢。近年來,縣委縣政府緊跟中央和省州部署,加快推進農牧業供給側結構性改革,注重從根上解決稱多發展現實困境,緊緊圍繞“糧改飼、飼補畜、畜支農”整體思路,兩條腿走路,既在農業轉變上用心,也在畜牧業推進上用力。在農業區,我們積極鼓勵農牧民在原有耕地上改種飼草料,大力開墾撂荒地,大力種植飼草料和經濟作物,飼草料種植面積不斷擴大,飼草料產出量實現新突破。在牧業區,我們以“三整合四解放”為主抓手,加大項目實施力度,前置宣傳教育引導,化解牧民群眾“被發展”的思想,注重激發內生動力,以示范引領、獎勵支持舉措,吸引牧民群眾入社或自營,做大做強全縣生態畜牧業。經過幾年的努力,我們欣喜的看到,農牧民的傳統思想轉變了,步子邁開了,腰桿更直了,更多關注的是自身現實的改變,農牧互補走過了不接受到主動發展的過程,來路異常艱辛不易。去冬以來的抗災保畜就是最好的例證,農牧互補發展之路和生態畜牧業合作社經受住了狂風暴雪的侵襲,獲得省州和牧民群眾的高度認可,最初進行糧改飼的牧戶也已實現增收,積極購飼備飼逐漸成為牧戶年底的打算,我們也通過調研最落后、最底層的牧戶,從牧主“養牛也是好的”話語中,深刻體會到了自醒、自信、堅定的精神力量,看到了生態畜牧業發展的希望。各鄉鎮,各部門單位要深刻認識到,良好的群眾基礎是我們奮進的動力和最大優勢,要按照既定步驟,統籌整合資金,全力以赴擴大飼草種植面積,以提高飼草產量擴大牲畜數量,全力以赴做大做強生態畜牧業合作社,以壯大合作社推進畜牧業發展,促進農牧互補發展之路走的扎實、走的長久。

尼瑪才仁要求:“辦好節慶活動,邁向文化制高點”。今年是新中國成立70周年,青海解放70周年,對于稱多來說,更是意義非凡的一年,稱多更加堅定了自己的發現路子,如期實現了脫貧摘帽任務,取得了抗災保畜的階段性勝利,各項事業發展突飛猛進,解決了一個又一個的難題,邁過了一道又一道的坎,這期間全縣干部傾注了全部的心血,付出了超常的努力,農牧民群眾生活得到極大改善,全縣政治生態、自然生態更加山清水秀,稱多人有責任、有義務知黨恩、感黨恩、頌黨恩,歌頌偉大時代取得的輝煌成就,向祖國展現稱多的各項成就,把稱多人篤行務實、樂觀樸實的做事風格和精神面貌呈現給全州、帶給外界。同時,文化是稱多耀眼的明珠,是生生不息、用之不竭的資源,相比全州其他各市縣,稱多擁有豐富的文化資源亟待挖掘,我們要以系列活動的舉辦凸顯稱多文化資源,發揚稱多文化,特別是全縣將在7月中旬舉辦生態文化旅游節,這是稱多近年來獨自承辦的規模最大的一次活動,從臺前到幕后都由稱多人自行籌劃,即使有資金缺乏、經驗不足、人員緊張等困難,也不得不舉辦、不得不辦好的活動,這是回應農牧民群眾訴求,宣傳稱多、提質稱多的良好契機。各鄉鎮、各部門單位要高度重視,緊盯總方案和子方案,立足本職履職盡責,做到人人盡責、人人出力,相互密切配合協作,以豐富的形式展現稱多文化資源,以深刻的內容加深稱多印象,讓更多的人知道稱多、了解稱多,提升稱多藏區縣域知名度,讓更多的人喜歡稱多文化、向往稱多文化,以文化美縣、興縣、強縣,發起占領全州文化制高點的沖鋒。

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